Регулярная правка текстов, редактирование и проверка входит в обязанности работника. Чем больше опыт работы контент-менеджера с сайтами и чем надежнее репутация веб-студии, в которой он работает, тем дороже будут стоить услуги менеджера по контенту. Этого хватит, чтобы освоить профессию и устроиться на работу контент-менеджером. Вы получите знания и освоите навыки, необходимые для того, чтобы работодатель обратил на вас внимание и заметил среди других кандидатов. Вам проще устроиться на работу в контент менеджер другую компанию.
Контент-менеджер управляет контентом в компании. Если привлекаются подрядчики или фрилансеры, за результат всё равно отвечает он. Без контент-менеджера можно обойтись, но зачастую только в ущерб результативности компании. Когда вы распределяете его обязанности между другими сотрудниками, вы рассеиваете их внимание и лишаете проект чёткой, единой и конкретной стратегии.
Не лишним будет понимание основ авторских прав и навыки работы со стоковыми фотоподборками. Некий сервисный центр или магазин по продаже техники Apple имеет собственный сайт, через который реализовывает продукцию или продвигает услуги. В такой модели владелец или директор компании осуществляет стратегическое планирование по развитию бизнеса. Он понимает каких результатов необходимо достичь, чтобы, например, открыть новый филиал фирмы, выйти на определенные показатели и т.д. Интернет-маркетолог или другой специалист, который выполняет его функции — решает какие инструменты необходимо использовать для достижения цели, после чего ставит задачу исполнителям.
Соответственно, в небольших организациях все вопросы приходится решать самому, а в крупных над подготовкой контента работает команда, где у каждого сотрудника свой круг обязанностей. Для этого важно уметь пользоваться сервисами аналитики, по типу «Яндекс.Метрики» и Google Analytics. Именно так вы сможете узнать, какой материал читают больше, какие страницы интересуют аудиторию, и что именно пользователи ищут на сайте. Отталкиваясь от этой информации, вы сможете создать идеальную контент-стратегию.
Может быть, это будет только оклад или почасовая оплата. В современных реалиях немаловажную роль играет качественное оформление контента. К нему мы можем отнести грамотную подачу материала, актуальность выбора изображения и текста. Все это должно нести пользу для будущих покупателей. Важно, будет ли привлекательна информация для потенциальных клиентов, ведь от этого зависит уровень доверия к компании и самому продукту.
Программы для контент-менеджера нужны специалисту, который управляет созданием и размещением записей на сайте или на страничке в социальной сети. Ведь он составляет планы публикаций, ищет подходящее наполнение, редактирует материалы и следит за развитием сайта или аккаунта. Смотрит, чтобы в карточках товаров был порядок, проверяет работу администраторов сайта, которые эти карточки добавляют.
Поэтому, осваивая контент-маркетинг, вы выигрываете в конкурентной борьбе среди других специалистов. Знания, которые использует контент-менеджер, помогают разобраться в важных вопросах бизнеса. Такой специалист уже не исполнитель поручений, а ценный сотрудник, который находит лучшее решение задачи и рекомендует его. Вы уже будете разбираться в том, как работать с контентом и сможете устроиться на работу в компанию. У вас будет резюме, на которое предприниматель точно обратит внимание.
В силу того, что обычные услуги копирайтера становятся неактуальными, а контент-менеджеры не могут полностью охватить все аспекты работы по наполнению сайта. В некоторых тарифных пакетах веб-студий оплата базового наполнения сайта уже входит в стоимость его создания, так что дополнительно оплачивать услуги контент-менеджера вам не придется. А другие тарифные планы могут не предусматривать такой вариант. По этой причине всегда уточняйте информацию об условиях оплаты за размещение контента на сайте у менеджера агентства.
С таким большим списком обязанностей один специалист справиться уже не может. Кроме того, каждое направление продвижения имеет свои особенности и требует наличие определённых узких знаний и навыков. Поэтому работы распределяются по разным специалистам, каждый из которых концентрирует внимание на конкретном участке.
Вы получаете сертификат о прохождении обучения, который сможете использовать, как преимущество при устройстве на работу. Этот курс — путь длиною в месяц, насыщенный знаниями и задачами, которые придётся решать в течение этого времени. В конце курса вы вспомните себя сегодняшнего и увидите разницу в росте. Вы пройдёте этот путь от начала до конца и сможете сказать, я это сделал. Руководители замечают сотрудников, которые стремятся к росту и обучаются.
Компания молодая, продвигается с помощью таргетированной рекламы и получает хорошее количество трафика ежедневно. Здесь ключевая задача по контенту – написание текстов, подбор фото/видео и публикация карточек товара в интернет-магазин. В идеале – копирайтер пишет тексты, администратор ставит ТЗ фотографу и видеографу, а также публикует карточки на сайт. Конечно, это не выгодно начинающей компании, поэтому под эту задачу также ищется контент-менеджер. В список того, что входит в обязанности контент-менеджера, включены умения подбора изображений, видео, подготовки инфографики, чтобы эти элементы гармонично дополняли текст.
Управлять контентом в компании и управлять сайтом — не одно и то же. Я решил написать эту статью, чтобы для всех определить своё представление о профессии. Буду давать ссылку на неё тем, кто спросит меня, кто такой контент-менеджер и чем он занимается.
Самая длительная часть, в которой могут задействоваться другие специалисты. В зависимости от плана, контент-менеджер формирует технические задания команде на производство материалов. Далее идет публикация по графику, который также был прописан заранее. Именно по этой причине контент-менеджером может называться любая профессия, связанная с контентом.
Хочу пожелать успехов в дальнейшем продвижении как вам, так и себе. Уточняю, что работать над текстом я начал еще до начала тренинга, но именно благодаря ему уложился в поставленный срок и не оконфузился. Хочу отметить Юрия Гальмакова – как одного из самых внимательных и приятных онлайн-тренеров. Без пафоса, без даже намека на самовосхваление (как это случается у многих) – Юрий всегда по-человечески и на равных общается со своими учениками. Готов помочь (и помогает) каждому и во время тренингов, и после их окончания. Считаю, что мне просто повезло с таким учителем.
Это повышает доверие к компании и является дополнительным плюсом в глазах покупателей. Для быстрого поиска продуктов по различным параметрам (размер, цвет, материал, производитель и т.п.) следует использовать фильтры. Если в офлайн-магазинах консультанты приносят покупателям одежду нужного размера или помаду требуемого оттенка, то в интернете такую функцию выполняют фильтры товаров. Контент-менеджер добавляет нужные категории, разделы и пр., прорабатывает структуру сайта, чтобы посетители и роботы могли беспрепятственно находить нужную информацию. Описание конкретных задач даст вам четкое понимание, чем придется заниматься ежедневно. Отсюда формируется конкретное отношение к профессии.
В идеале контент помогает провести покупателя по всем этапам воронки продаж и помочь принять решение совершить покупку. Копирайтер получает техническое задание и пишет текст. Хороший специалист никогда не начнет работу над текстом, не проанализировав бизнес заказчика, стратегию его конкурентов, нишу.
Контент-менеджер, наоборот, не использует данные показатели, он распространяет контент через сайты, социальные сети или рассылку. Сейчас очень популярным стало оформление карточек на маркетплейсах. В задачи контент-менеджера входит придумать название, описание, а также сфотографировать товар. Контент-менеджера часто путают с контент-маркетологом.
IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ .